Coaching

Eine extrazeit für

• die persönliche Entwicklung Ihrer beruflichen Rolle
• die Stärkung und Entwicklung Ihrer Leitungskompetenz als Führungskraft
• die Unterstützung bei der Entwicklung (neuer) beruflicher Perspektiven und Rollen
• die Klärung und Reflexion aktueller beruflichen Themen
• das Ausbalancieren von Anforderungen, Engagement und eigenen Ressourcen

Mit meinem Angebot des Coachings biete ich Einzelpersonen eine lösungs- und handlungsorientierte Reflexion der aktuellen beruflichen Rolle und Fragestellungen sowie einen kreativen Raum für die Entwicklung (neuer) beruflicher Ideen.

Für Sie als Führungskraft biete ich mit dem Coaching einen geschützten und vertrauensvollen Raum,     in dem Sie Ihre beruflichen Fragestellungen und Anliegen reflektieren und weiterentwickeln können. Beratung zu Organisations- und Teamentwicklung, z.B. bei organisationalen Veränderungsprozessen, kann ebenfalls ein Bestandteil dieses Coaching sein.

Nutzen Sie meine Kompetenz und Berufserfahrung als Coach und Sozialmanagerin.